五个更加注重,新平县扬武镇抓实农村党支部活
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五个更加注重,新平县扬武镇抓实农村党支部活动。玉溪市新平县扬武镇下辖村党支部77个、农村党员943名。近年来,由于条件、环境、管理等各方面因素,部分党支部开展活动少,与党员的联系不够紧密,战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。为进一步增强农村党支部凝聚力、号召力、战斗力,充分调动农村党员的积极性,扬武镇结合开展党的群众路线教育实践活动,强化三项措施抓实农村党支部活动。 一是建立联系制度,督促支部活动正常开展。镇党政班子党员领导联系各村党总支,督促指导党总支认真组织开展活动;各村建立“三委”党员委员联系农村党支部活动制度,实行“三委”每个党员委员联系1-2个农村党支部,确保全镇77个农村党支部都有1名“三委”党员委员联系。“三委”党员委员全程参与、指导、督促党支部按时按质按量开展活动,并做好活动相关记录报党总支备案。 二是加大经费投入,保障支部活动有序运转。在县级保障农村党员教育培训经费基础上,镇党委、政府每年安排资金5-6万补助各党支部活动经费,党支部党员人数在10人以下的,每年补助活动经费400元;11-20人以上的,补助800元;31人以上的,补助1000元。经费补助实行以奖代补形式,实报实销制度,报账要有活动登记表、相关收据或发票,由联系支部的“三委”党员委员、镇联系领导签字认可后审批拨付。 三是明确相关要求,促进支部活动规范有序。每个党支部结合村情、组情实际,阶段性重点工作等情况以及“美丽玉溪服务先锋”主题服务月活动和党员积分制管理要求,适时组织党员开展支部活动,每季度开展活动不少于1次;活动邀请非党小组长、副组长,村民代表、妇女代表参加;活动结合组务工作,开展集中学习、义务劳动、扶贫济困等,把支部活动开展到田间地头。各村党总支对支部活动负总责,督促“三委”党员委员和各支部用活用好活动经费、认真组织开展活动。党支部活动开展情况纳入镇对村综合效能考核内容之一进行考核,镇组织办定期不定期开展督促检查,党支部不按要求开展活动的,视具体情况对支部书记、联系支部的“三委”党员委员以及党总支书记进行责任追究。

新葡亰 ,玉溪市新平县扬武镇党委下辖10个村党总支、9个机关企事业党支部、77个农村党支部,共1154名党员。2013年年初,扬武镇党委严格标准、按照程序对全镇96个党组织进行科学分类定级,评定为“先进”的36个、“一般”的51个、“后进”的9个。分类定级后,我镇把后进党组织的晋位升级作为党委工作的重中之重,突出“六抓”,切实做好晋位升级工作,2013年9个“后进”党组织先后转化为“一般”和“先进”。 一、抓调研、明思路。采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式,征求党员群众意见,明晰后进党组织存在的突出问题,根据存在主要问题,将后进党组织相应划分为“组织软弱涣散”、“经济发展滞后”、“矛盾问题较为突出”等3类,因地制宜,分类施治。召开分析研讨会,邀请老党员、老村干和群众代表共同参与,针对存在问题,制定整改工作方案,并配套《后进党组织整改工作进度表》。通过党务公开栏、党务宣传栏等方法公示整改工作方案,明确整改内容、具体时限、整改进度及工作责任,接受党员群众监督。 二、抓指导,强服务。按照抓“两头带中间”工作思路,制定《扬武镇新招录用公务员和事业单位工作人员到基层锻炼的实施意见》,下派11名新招录用公务员和事业单位工作人员作为各村特别是后进村的党建工作的指导员,同时充分发挥下派干部、常务书记、新农村指导员、大学生村官作用,积极帮助后进党组织整改升级。镇党委调整充实整顿转化领导小组,明确一名副科级领导干部联系一般和后进支部,明确各自的工作责任和目标任务,建立党委委员党建工作联系村制度,每名党委委员每月到村支部检查指导工作,定期不定期召开党建工作专题会,听取推进情况,研究解决重要问题,形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的晋位升级工作格局。 三、抓班子、强队伍。队伍活,全村活。以村级组织换届选举为契机,对时任村“三委”班子进行了认真摸底排查,综合考核测评。进一步配强党组织书记,选优配强领导班子。对发展快、矛盾多、情况复杂的村级党支部,如大开门社区重点村、后进村尼鲊村上报县委选派2位综合素质高、工作经验丰富的县派科级干部担任党总支书记,帮助整顿转化;对年龄偏大、文化水平偏低、任职时间较长的马鹿寨村党总支书记进行了调整;重新调整机关企事业单位支部书记3名,对文化低、能力弱、责任心不强的部分农村党支部书记也作了相应调整,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。随着支部书记、领导班子综合素质的提升,各党支部逐步形成了“干部跟着书记走、党员跟着干部走、群众跟着党员走”的良好局面。 四、抓活动,形合力。镇党委下发《关于进一步加强农村党支部活动的通知》,建立村“三委”党员委员联系党支部制度,各村党总支结合实际,实行每个“三委”党员委员联系1-2个党支部,全程参与、指导、督促党支部开展活动;镇党委、政府每年安排资金5-6万元补助支部活动经费,每个支部补助活动经费400元以上,实行实报实销制度;每个党支部结合村情、组情实际,阶段性重点工作等情况,并结合主题服务月和党员积分制管理要求适时组织党员开展支部活动,每年开展活动不少于4次,活动邀请非党小组长、副组长、村民代表参加;活动既集中学习党的方针政策、法律法规以及上级党委政府的相关文件精神,又展义务劳动、扶贫济困等,把支部活动开展到田间地头。同时,投入22万元完成赵米克村级组织活动场所改扩建任务,按照“八有”标准,本着“简洁、实用、大方”的原则,整合资源,投入5.6万元完成大开门社区坝分田、有耳、尼鲊村白棋小组、丁苴村松树脚小组、老百甸村老百甸小组、顺水村费拉莫小组和赵米克村一二三小组7个村民小组党员活动室修缮和设备配置。制定下发了规范党组织活动阵地的文件,提出做到“一室六有”,即有相对固定的党员活动室,室内要有党旗、有入党誓词、有党员的权利和义务、有规章制度、有学习资料、有活动记录。有活动室、有活动经费、有人督促检查,保障了支部活动的正常开展,增强了农村党支部凝聚力、号召力、战斗力。 五、抓规范、建制度。制度管长远、管根本。按照清理完善、建立健全、督促落实的步骤,镇党委清理废止一批与工作不适应的制度,建立健全以明晰权责为重点的镇党政领导班子和村“三委”分工负责制度、以规范议事决策程序为重点的工作运行机制、以提高解决自身问题能力为重点的自身建设制度、以保证工作落实和制度执行为重点的保障制度。在原有工作的基础上结合实际,着手对《党委工作规则》、《党委政府议事规则》、《扬武镇党委“三重一大”决策议事制度》、《村干部绩效考核办法》、《党支部“三会一课”制度》、《扬武镇“四议两公开一监督”工作法》、《领导班子民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《农村党员积分制管理考核办法》等9项规章制度进行了进一步的修订完善,通过此项工作,进一步建立健全基层党组织工作机制,规范基层党组织各项活动,建立长效制度,使党总支、党支部开展工作有章可循,逐步走上规范化、科学化的轨道。 六、抓投入、增后劲。注重结对帮扶和下派干部聚合力。结合结对帮扶部门下派干部、常务书记、新农村指导员帮扶,镇党委充分利用在资金、人才、技术等方面优势助推后进党组织升级,结合四群教育“下基层、解民忧、办实事、促发展”有关要求,加强统筹协调,积极为后进村办实事、办好事。开展党组织晋位升级工作以来,向10个村民小组239户农户,开展民情恳谈,收集民情民意56条,镇级财政共投入资金60余万元,解决村级道路交通、人畜饮水等困难问题35件,积极为联系户出谋划策,理清发展思路,受到广大群众的欢迎,进一步密切了党群干群关系。同时,积极发展农村集体经济,探索集体林权流转、农村土地流转机制,编制了《马鹿寨整村扶贫开发规划》,流转了顺水村北之尼、赵米克藤子箐、丕且莫鲁奎山等土地3000余亩发展柑橘、三七种植,流转了顺水村者一尼、作松高林地1.7万亩开发森林资源,增加了就业和收入、发展了集体经济,增强了村组发展后劲。

奉化市参加第三批先进性教育活动的党组织采取集中动员、利用远程教育网络分点组织、各党委书记亲自作动员上党课,其他班子成员分别到所联党总支或工作站作动员、上党课等形式,第三批教育活动全面启动。 一是更加注重落实责任。明确镇党委书记是第一责任人,党支部书记是直接责任人,广大党员是主体。要求镇党委书记发挥带头调研、谋划和指导作用;党支部书记发挥调研员、组织员、指导员、战斗员作用;各级党组织要教育引导广大党员增强党员意识,主动参加教育。此外,还要求纪检、组织、宣传等5个市级机关要以身作则,为基层单位做出示范。 二是更加注重指导督促。建立联系点制度。实行市委常委联镇制度,12个市委常委分别联系一个镇、街道;各镇领导干部也建立联系点,指导开展教育活动。调整充实督导组。选派34名党性强、作风硬的同志与宁波下派的14名党员干部一起组成12个督导组,分别进驻一个镇、街道,蹲点联系1—2个行政村;各镇以党总支或工作站为单位,建立督导组,督促搞好教育活动。建立教育活动指导员制度。要求每个村都有指导员进驻,对非党农村工作指导员联系村,从综治、农业等部门选派指导员,切实加强指导。开展“结对助教”活动。组织全市354个机关、企事业单位党支部与354个农村党组织开展“结对助教”活动,要求每个支部选派3—5名党员干部下村,全程指导教育活动,帮助建设社会主义新农村。 三是更加注重分类指导。分类确定具体目标。根据市委提出的“强素质、求和谐、促发展”工作目标,明确关系较复杂的村,着眼于化解矛盾、理顺关系;基础较好的村,着眼于加快发展,促进社会主义新农村建设;基础一般的村,着眼于增强班子战斗力。分类明确学习要求。要求广大党员成为“四个模范”(即:学习的模范,带头致富、带领致富的模范,公平正义的模范,维护稳定的模范),并对不同党员分类提出要求,如对企业党员,重点解决好如何提高岗位技能、在促进企业健康发展中发挥先锋模范作用的问题;对农村党员干部,重点解决好班子团结、廉洁自律,提高服务群众能力,多为群众办实事、办好事的问题。 四是更加注重惠民先行。要求深入开展“解难创优、爱心帮扶”活动和“进农户、访民情、听意见、办实事”活动,把“群众提议”工作贯穿整个教育活动始终,引导党员广泛听取群众意见,注重解决农村党组织和党员队伍中的突出问题,影响农村经济发展的关键问题,农民群众普遍关心关注的热点问题,加强农村环境卫生整治,改善农村治安状况等,真正做到“党员受教育、群众得利益”。 五是更加注重舆论宣传。充分利用黑板报、宣传栏、电视、远程教育网络等宣传阵地和媒体优势,采取农民群众喜闻乐见的文艺形式,提高基层党组织参与教育活动的积极性。同时,要求各镇、街道物色3-5个典型村,作为教育活动示范点,并着力挖掘一批可亲、可敬、可学的先进典型,提高教育活动的感染力。

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